Wir bieten: gezielte Einarbeitung mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) tarifliche Vergütung nach AVR Caritas zusätzliche Jahressonderzahlung von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate langfristige Perspektive und hervorragende Aufstiegschancen attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch kostenlose psychologische Beratung (E-)Bike Leasing mit Company Bike Ihre Aufgaben: Organisation sozialer Angebote in Form von Einzel- und Gruppenangeboten Vorbereitung von jahreszeitlichen Aktivitäten und Feierlichkeiten Begleitung von Veranstaltungen und Ausflügen Biographiearbeit und Dokumentation gegebenenfalls Mitarbeit bei der seelsorgerischen Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Was wir uns vorstellen: abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Physiotherapie, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder ähnliche Qualifikation Freude an der Begleitung und Betreuung älterer Menschen Erfahrungen in der Gruppenarbeit