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Leiter ladenbau (m/w/d)

Lübbecke
Liberty
Ladenbauer
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle

Werden Sie Teil unseres Teams bei LIBERTY WOMAN in Lübbecke! Wir suchen wir einen erfahrenen Leiter Ladenbau (m/w/d), der unsere Filiallandschaft strategisch und operativ weiterentwickelt.

Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
  • Gesamtverantwortung für Ladenbau, Filialumbauten, Modernisierungen und Rollout-Projekte
  • Steuerung sämtlicher Ladenbauprojekte unter Einhaltung von Budgets, Timings und Qualitätsstandards
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Store-Konzepten, Ladenbau-Standards und Design-Guidelines inkl. CAD-Zeichnungen
  • Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
  • Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Facility-Themen im Filialnetz und in der Zentrale
  • Führung und Weiterentwicklung des internen Ladenbau-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Enge Zusammenarbeit mit Expansion, Einkauf, Visual Merchandising und Geschäftsführung
  • Verantwortung für das Sicherheitskonzept der Zentrale sowie die Verwaltung von Schließ- und Zugangssystemen
  • Aufbau und Steuerung eines nachhaltigen Energie-Managements inkl. Energieeinkauf
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Ladenbau, Innenausbau oder Bauprojektmanagement (idealerweise im Einzelhandel), abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Fachbereich oder eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister im Handwerk wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Budgetsteuerung sowie im Bau- und Genehmigungsrecht
  • Ausgeprägtes Gespür für Design, Markenwirkung und funktionale Flächenplanung
  • Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (Allplan) sowie gängigen Office- und Planungstools
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und komplexer Projekte
  • Ausgeprägte Führungs- und Organisationsstärke sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft
  • xwminpx
  • idealerweise Kenntnisse im Energie-Management und in der Arbeitssicherheit
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
  • 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
  • Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing
  • Regelmäßige Teamevents und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
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