Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
1. Position: Teamleiter Marketing für CRM & Newsletter Marketing
2. Als Leiter Newsletter / CRM bist Du verantwortlich für alle proaktiven digitalen Kommunikationskanäle bei dem Unternehmen
Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
Perspektiven
3. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Stunden Woche)
4. Ein attraktives Gehalt incl. Sonderzahlungen und Erfolgsprämie
5. Flexible Arbeitszeiten
6. Hybrides Arbeiten: Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home-Office und Präsenz in unserem modernen Büro
7. Eine offene Feedbackkultur, basierend auf Wertschätzung und Teamgeist
8. Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn (Haltestelle zu Fuß 2 Minuten entfernt)
9. Vorteilsprogramme wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, natürlich auch Obst und Getränke, etc.
10. 30 Tage Urlaub
Aufgaben
11. Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung der Newsletters in 6 Ländern
12. Mitarbeit bei der operativen Erstellung und Versand von Newslettern inkl. Reporting und A/B-Testing
13. Ausbau der Empfängerbasis durch Leadgenerierungsmaßnahmen
14. Vermarktung von Inhalten über die App (z. B. Push-Benachrichtigungen, Teaserflächen)
15. Community-Management in den sozialen Medien (Feed-Beiträge, Stories, Influencer-Kooperationen)
16. Führung und Entwicklung deines Teams im Bereich Digital Direct Marketing
17. Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen im gesamten Newsletter- und Social-Media-Marketing
18. Strategische Weiterentwicklung unserer Kanäle (E-Mail, App, Social Media)
Profil
19. Mehrjährige Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Tools wie Inxmail und Econda
20. Erfahrung im Bereich A/B-Tests sowie in der Leadgenerierung
21. Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Freude an Performance-Auswertungen
22. Kreative Ader und sichere Anwendung von Grafiktools (z. B. Photoshop, InDesign, Canva); Grundkenntnisse in Video-Schnitt sind ein Plus
23. Erfahrung in der Teamführung sowie hoher Qualitätsanspruch an Deine Arbeit und die Deines Teams
24. Erste Erfahrungen im Social Media Bereich und Interesse, diese weiter auszubauen
25. Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im E-Mail- und Social-Media-Marketing (z. B. DSGVO, etc.)
26. Eigenständige Weiterbildung, Interesse an neuen Trends im Digital Marketing und die Fähigkeit, Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen