Attraktive Sozialleistungen: F rderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Bruttoentgelt) nach 1 Jahr Betriebszugeh rigkeit Zuschuss zu verm genswirksamen Leistungen Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genie en Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing ber BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugeh rigkeit Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen Umfassende Gesundheitsf rderung: Pers nliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u.
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m Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse Modernes Einzel- oder Doppelb ro mit h henverstellbarem Tisch und zwei Monitoren Eine sinnstiftende T tigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft Teamkoordination : Mit Empathie, Klarheit und Weitblick bernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterst tzung unseres engagierten Teams in der Entgeltabrechnung und sorgen daf r, dass Zusammenarbeit auf Augenh he t glich gelebt wird.
Software-Administration: Sie behalten P I Loga nicht nur im Blick, sondern im Griff: Als fachliche
*r Administrator
*in arbeiten Sie zur Weiterentwicklung der HR-Software eng mit unserem Softwarehersteller zusammen.
Zus tzlich bernehmen Sie die datenschutzrechtliche Berechtigungsverwaltung, unterst tzen das Team bei neuen Releases und sorgen daf r, dass gesetzliche nderungen und betriebliche Anforderungen in der Software hinterlegt werden.
Support: Sie beraten und unterst tzen bei der effizienten Nutzung von P I Loga.
Dabei sorgen Sie f r eine reibungslose Implementierung von neuen Funktionen und helfen bei der optimalen Anwendung der Software, um maximale Effizienz und Genauigkeit in den Abrechnungsprozessen zu gew hrleisten.
Entgeltabrechnung: Sie sind verantwortlich, dass die monatlichen Entgeltabrechnungen mit P I Loga fehlerfrei und p nktlich erstellt werden inklusive aller Folgearbeiten und Jahresabschlussprozesse.
Zudem behalten Sie auch bergreifend den berblick ber Prozesse und Schnittstellen.
Prozessoptimierung : Um die Abteilung f r die Zukunft gut aufzustellen, analysieren, optimieren und konzeptionieren Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung der Entgelt prozesse und arbeiten an Vorlagen, Auswertungen, Sonderaufgaben und Projekten. xniyctf
Innovation: Sie gestalten aktiv unser Produktportfolio mit.
Mit Ihrer kreativen Herangehensweise und Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend zur Implementierung neuer HR-L sungen und der Digitalisierung des Bereichs bei.
Sie verf gen ber eine kaufm nnische Ausbildung (z.
B.
Kauffrau / Kaufmann f r B romanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter) oder ein wirtschaftliches Studium Sie haben fundierte Fachkenntnisse und mehrj hrige Berufserfahrung in der Entg