Sektionsleiter Geriatrie: Leitung und Weiterentwicklung
Wir suchen einen erfahrenen Sektionsleiter Geriatrie, der die geriatrische Abteilung leiten und weiterentwickeln möchte.
* Fachliche Leitung und Organisation:
Die richtige Herausforderung für Sie: In dieser Position übernehmen Sie die Leitung der geriatrischen Abteilung und steuern die medizinische Versorgung der geriatrischen Patienten im Akutbereich. Wir erwarten von Ihnen eine starke Führungskompetenz und Erfahrung in der Akutgeriatrie.
* Innovative Behandlungskonzepte:
Ideen und Visionen umsetzen: Als erfahrener Facharzt sollen Sie moderne, evidenzbasierte Konzepte für die Akutgeriatrie entwickeln und implementieren. Unsere Patienten erwarten von Ihnen eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Behandlung.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Zusammenwirken mit dem Team: In enger Abstimmung mit Fachärzten, Therapeuten, Pflegekräften und Sozialarbeitern arbeiten Sie zusammen, um eine exzellente, patientenorientierte Versorgung zu gewährleisten.
* Führung und Teamentwicklung:
Aufbau einer starken Mannschaft: Sie führen das Team der geriatrischen Fachärzte, fördern die kontinuierliche Fortbildung und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kollegen und Kolleginnen.
* Qualitätssicherung und Weiterentwicklung:
Ständige Verbesserung: Sie sorgen für die kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsqualität, implementieren Standards und sind aktiv an der Weiterentwicklung der Klinikprozesse beteiligt.
Wenn Sie sich auf diese Herausforderung einlassen, bieten wir Ihnen:
* Eine attraktive Vergütung:
* Moderne Klinik-Infrastruktur:
* Karriereentwicklung und Weiterbildung:
* Work-Life-Balance:
Als idealer Bewerber haben Sie:
* Facharztausbildung in Geriatrie
* Erfahrung in der Akutgeriatrie
* Führungskompetenz und Teamfähigkeit
* Ein hohes Maß an Empathie und Engagement
* Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke