HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Globale Megatrends wie Elektrifizierung, autonomes Fahren und CO₂-Reduzierung treiben das Wachstum unseres Kunden voran. Sie sind vertriebsstark, technisch versiert und bewegen sich sicher im Automotive-Umfeld? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektromobilität! Für den Ausbau des Automotive-Geschäfts suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) am Standort Ludwigsburg.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Ganzheitliche Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts im Automotive-Bereich
2. Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien für nationale und internationale TIER-1-Kunden
3. Identifikation, Spezifikation und Entwicklung kurz-, mittel- und langfristiger Umsatzpotenziale
4. Aktive Neukundenakquise auf nationaler und internationaler Ebene
5. Technische und kaufmännische Beratung in enger Abstimmung mit Entwicklung, Projektmanagement und Produktion
6. Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider-Ebene
7. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Elektromotoren / E-Mobility
8. Präsentation der Produkte und technologischen Lösungen beim Kunden vor Ort
DAS BRINGEN SIE MIT:
9. Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischer Affinität)
10. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Automotive-Umfeld, idealerweise im Bereich E-Motoren, Antriebstechnik oder Elektromobilität
11. Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von TIER-1-Lieferanten
12. Stark ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz
13. Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und Projektmanagement
14. Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise SAP R/3) sowie MS Office
15. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Reisebereitschaft (national & international)
17. Verhandlungsstärke
18. Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
WIR GARANTIEREN IHNEN:
19. Arbeiten in einem internationalen Umfeld
20. Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage Urlaub im Jahr
21. Bonusregelgung + Firmenwagen
22. Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Betriebliche Altersvorsorge
24. Regelmäßige Team- und Firmenevents
25. Die Chance, in einem aufgeschlossenen Team mit ehrgeizigen Zielen zu arbeiten
26. Unternehmenswerte, die jeden Tag bei der Arbeit gelebt werden
27. Agile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur