Manager it performance & reporting (m/w/d)

Manager IT Performance & Reporting (m/w/d) Ulm , Deutschland Datengetriebene Entscheidungen – Sie machen IT-Performance messbar und steuerbar. Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors GmbH suchen wir einen Manager IT Performance & Reporting am Standort Ulm . In der Abteilung Value Management sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von strategischen Planungs- und Governance-Prozessen, um die IT-Organisation durch klare Kennzahlen und Analysen zu steuern. Jetzt bewerben und die IT-Performance Ihres Kunden aktiv gestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 73.555 €. Diese Position ist vorerst bis zum 30.06.2027 in Befristung zu besetzen. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich. Performance Management Reporting ServiceNow Deutsch Englisch Vorteile Attraktive Vergütung Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung Kantine & Verpflegung leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria Mobil & nachhaltig Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenzuschuss Optimale Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub Zukunftssicher Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Aufgaben Globales Reporting : Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für konsistente Daten-Governance und Transparenz Analytics & Dashboards : Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports als Entscheidungsgrundlage Performance-Analyse : Erstellung operativer und Service-Performance-Reports inklusive Abweichungsanalysen und Root-Cause-Analysen Datenqualität : Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Reporting-Landschaften Governance-Support : Unterstützung von IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen Prozessdokumentation : Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Knowledge Articles Task-Management : Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach (mindestens Bachelor) Mehrjährige Erfahrung im Performance Management und Reporting Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und Enterprise-Plattformen Sicherer Umgang mit ServiceNow, Microsoft PowerBI, LeanIX und MS Office Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch (mind. C1) Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Werde Teil der ARTS Group Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.