Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
* Controlling – Du führst die Personalressourcenplanung und -budgetierung zusammen, setzt das Personalcontrolling um und entwickelst den Prozess weiter
* Analyse – von Soll-IST-Abweichungen; Erstellung von Forecasts & Ad Hoc-Analysen
* Reporting – Monatsberichte, Gremienvorbereitung & Optimierung des Berichtwesens
* Payroll – Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Projektmanagement – Betreuung & Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen und Standards
Ihr Profil Ihr Profil
* Fachlich fit – abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
* Experte – Erfahrungen im Personalcontrolling, im Reporting und in der Entgeltabrechnung
* Systemkenner – Du kennst dich sehr gut mit MS Office und HR-/ ERP-Systemen (SAP) aus
* Projekterfahrung – analytische, strukturierte Arbeitsweise und Projektmanagement-Skills
Das bieten wir Das bieten wir
* Umfassende Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen in die werksspezifischen Prozesse
* Gestaltungsspielraum – in einem führenden Unternehmen der Bahninfrastruktur
* Wir bringen Dich weiter – individuelle Schulungen/Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge - bezuschusst durch den Arbeitgeber (bis 100€ Zuschuss)
* Eine Tätigkeit mit hoher Relevanz – für moderne, nachhaltige Bahninfrastruktur
* Attraktive Vergütung – Haustarifvertrag mit diversen jährlichen Sonderzahlungen: Tarifliches Zusatzgeld A (27,5% des Monatsentgelts) und B (871€); Transormationsentgelt (18,4% des Monatsentgelts); Urlaubsgeld (50% des Urlaubsanspruchs); Weichnachtsgeld (nach 6 Monaten 25% - 55% des Monatsentgelts, je nach Betriebszugehörigkeit); zusätzlich gibt es Leistungszulagen 0% - 7,5% auf das Monatsentgelt je nach Betriebszugehörigkeit
* Aus-und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsärzt:in
* Bildungskarenz
* Coaching Angebote
* Dienst-Handy
* Dienst-Laptop
* Essenszulage
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Home-Office
* Job Rad
* Kantine
* Mitarbeiter:innenvertretung
* Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
* Strukturierte Einschulung
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Mitarbeiter:innenvertretung; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Strukturierte Einschulung
Das sind wir Das sind wir
voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, Tochter des weltweitführenden Anbieters von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, ist Spezialist im Bereich Weichenbau. Das Unternehmen produziert mit 1.000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) Weichen und Weichenkomponenten für die Bereiche Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen. Die voestalpine Turnout Technology Germany ist international führender Entwickler modernster Weichentechnologie und sichert ihren Kund:innen innovative, zuverlässige und langlebige Produkte zu besten Lebenszykluskosten.
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Lukas Milich