Berufskarriere in der HR-Branche
Als Teil unseres kleinen, aber agilen Teams arbeiten Sie eng mit dem lokalen Management zusammen und sind für die Personalabteilung zuständig.
Anforderungen und Qualifikationen
* Ihre Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern,
* Ihr Verständnis für den zeitgeistigen Ansatz im Bereich der Personalarbeit,
* Ihr fundiertes Wissen im Bereich des Recruiting und der Arbeitsverträge.
Vorteile und Mehrwerte
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Entwicklung und Fortbildung. Wir bieten:
* Eine dynamische Arbeitsumgebung,
* Mögliche Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen,
* Die Möglichkeit, sich aktiv an Entscheidungsprozessen zu beteiligen.
Weitere Informationen
Zusätzlich bieten wir unsere Mitarbeiter gerne verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten wie ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.