Unter unseren aktuellen Stellenausschreibungen ist gerade nichts Passendes für Sie dabei? Kein Problem: Bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns!
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kollegen und Kolleginnen, die Lust haben, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten und Teil unseres Teams werden wollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und prüfen, ob wir Ihnen schon heute oder in naher Zukunft eine geeignete Position anbieten können.
Ihre Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie alle relevanten Zeugnisse und Qualifikationsnachweise enthalten. Auch die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Startdatums ist hilfreich für uns.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Arbeitsumfeld bei Körber
Neben Technik legen wir besonderen Wert auf die Menschen, die sie bedienen und überwachen. Unsere Expertise in der Produktion und Leidenschaft für Digitalisierung machen uns zu Spezialisten für maßgeschneiderte Lösungen. Wir produzieren Packungsbeilagen, Patientenkarten, Etiketten und Kombinationsprodukte für die Pharmaindustrie. Nachhaltigkeit, Verantwortung, Qualität, Know-how und Sicherheit sind unsere Grundwerte. Wir denken vorausschauend und pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen. Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und mitgestalten!
Ihre Vorteile
* Attraktive Arbeitsbedingungen mit tollem Betriebsklima in einer modernen Infrastruktur
* Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittliche Schichtzulagen
* Betriebliche Altersvorsorge mit 30% AG-Zuschuss beantragen
* 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie Sonderurlaube (z.B. Geburt, Hochzeit, Sterbefall)
* Bereitstellung von Arbeitskleidung und Zuschüsse zur Schutzausrüstung
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung
* Möglichkeit zum Fahrradleasing
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an zur Verfügung. Lisa Hildebrand ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.