Unsere Unternehmenswerte – Nachhaltig handeln, Die Siege feiern, Gemeinsam weiterkämpfen, Sportler*innen ehren und Für Gleichberechtigung einstehen – dienen als Roadmap für unsere Teams und die Eigenschaften, die wir von allen Teamkolleg*innen erwarten.Unsere Werte definieren und vereinen uns. Dazu gehören die Entwicklung, die Zustellung und der Verkauf von hochmodernen Produkten und digitalen Tools, die Spitzenleistungen noch besser machen.
Die Leitung übernehmen. Als Supervisor übernimmst du eine wichtige Rolle in der Store-Führung. Du coachst Teamkolleg*innen, unterstützt den täglichen Betrieb und sorgst für Ergebnisse. Du unterstützt den Assistant Store Manager und trägst dazu bei, dass die Merchandising-Standards eingehalten werden. Außerdem hilfst du dabei, eine Kultur zu schaffen, in der sich alle weiterentwickeln können.
Analyse von Warenberichten und Leitung von Warenbewegungen für optimale Präsentation
Kenntnis der Standards zur Verlustverhütung und Überwachung der Audit-Compliance und -Ergebnisse des Geschäfts
Leitung und/oder Übertragung der Verantwortung für Schlüsselbereiche wie Talent, Visuals und Operations, um Erfahrungen in allen Bereichen des Unternehmens zu sammeln
Ausführliche Beratung der Sportler*innen zu einer großen Auswahl an Produkten
Sofortige Mitteilung von Unfällen/Verletzungen der Teamkolleg*innen an die Store-Führung
Kommunikation klarer Prioritäten, Vertriebs- und KPI-Ziele an die Vertriebsteams, um die Ziele zu erreichen
Unterstützung der Store- und regionalen Führungsteams und der lokalen Personalabteilung bei Onboarding und beim kontinuierlichen Training
Ausführung weiterer Aufgaben gemäß den Anweisungen der Führungskräfte
Abschluss einer weiterführenden Schule
~Fließende Sprachkenntnisse in der Landessprache, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil
~ Bereitschaft, in Vollzeit zu arbeiten, auch abends, an Wochenenden und an Feiertagen
~ Zu den Vorteilen gehören gesetzliche Ansprüche entsprechend lokalen Arbeitsgesetzen (wie Sozialversicherung, bezahlter Urlaub und Rentenbeiträge) sowie betriebliche Leistungen, die Folgendes umfassen können:
Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf Under Armour-Produkte
Auf deinen lokalen Markt zugeschnittene Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
Wachstumschancen, berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unseren globalen Teams
Anspruch auf monatliche Bonuszahlungen
€Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerber*innen und Teammitgliedern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und damit verbundenen medizinischen Bedingungen), nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen (einschließlich Eigenschaften und Tests), Militär- und Veteranenstatus, Familien- oder Elternstatus sowie jeder anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Falls Sie eine angemessene Unterstützung benötigen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Team unter: candidateaccommodations@underarmour.