Pflegefachhelfer (m/w/d) in der ambulanten krankenpflege

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und mit seinen ca. 30.000 hauptamtlichen Mitarbeiter/innen und ca. 200.000 aktiven ehrenamtlichen Mietgliedern die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK Kreisverband Schwandorf deckt neben dem Katastrophenschutz flächendeckend im ganzen Landkreis Angebote im Gesundheitswesen ab. Dazu gehört der Ambulante Pflegedienst, Senioren- Wohn- und Pflegeheime, Hausnotruf und Rettungsdienst. In der Kinder- und Jugendhilfe ist der BRK Kreisverband Schwandorf der größte Träger des BRK in Bayern. Hier leisten wir Dienste in vielen Kindertagesstätten, Schulbegleitungen und Offenen Ganztagsschulen. Es werden zurzeit ca. 900 Mitarbeiter beschäftigt, daneben sind rund 6.700 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz. Der Kreisverband Schwandorf hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Pflegefachhelfer (m/w/d) in der ambulanten Krankenpflege in der Sozialstation Burglengenfeld.

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung sowie deren Dokumentation
• Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen
• Einhaltung der gültigen Pflegestandards und Verfahrensanweisungen des BRK Kreisverbands
• Umsetzung der Pflegekonzeption und des Pflegeleitbildes
• Teilnahme an Fortbildungen

• Eine Qualifikation im Bereich Pflege
• Idealerweise Berufserfahrung im pflegerischen Bereich, bevorzugt im ambulanten Pflegedienst (kein Muss)
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Soziale Kompetenz im Umgang mit den Patienten und Mitarbeitern
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Herzlichkeit und Freude im Umgang mit Menschen

Dr.-Kurt-Schumacher-Str. 15, 93133 Burglengenfeld

Abteilung: Sozialstation Burglengenfeld (Ambulanter Sozialer Dienst)

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zulagenregelungen und Zuschlägen nach dem BRK-Tarifvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung über die ZVK Bayern
• Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Erholungstage im Schichtdienst
• 38,5 Stundenwoche (=Vollzeit)
• Mitarbeiterprämien
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Auslandsrückholdienst
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts

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