Das Unternehmen ist ein starker, mittelständischer Hersteller hochwertiger Fenster- und Türsysteme mit ca. 350 Mitarbeitern in Deutschland, verteilt auf 3 Standorte. Das Unternehmen steht für Qualität, Beständigkeit und eine moderne Unternehmenskultur.
Im Zuge des Transformationsprozesses und Expansion der HR-Abteilung suchen wir einen Personalleiter (m/w/d), der über fundierte Erfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens verfügt. Sie haben entweder bereits erste Führungserfahrungen gesammelt oder sind bereit, den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsrolle zu gehen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gestalten Sie die langfristige Weiterentwicklung der HR-Strategie und tragen aktiv zum Ausbau und zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung in den kommenden Jahren bei.
Original Stellenanzeige mit Gehaltsinformation auf StepStone.de