Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) hr-administration (teilzeit, 50 %)

Du bist ein:e Teamplayer:in mit Herz und Struktur? Dann komm in unser modernes Familien­unter­nehmen als


Personal­sach­bear­beiter:in (m/w/d) HR-Admini­stration (Teilzeit, 50 %)

Teilzeit (ca. 19 Std. / Woche, flexibel) | Standort: Wolfschlugen | Zeitpunkt: ab Oktober 2025


Warum du gerade zu uns kommen solltest? Wir bieten dir:

* 30 Tage Urlaub plus Urlaubs­geld und frei­willige Grati­fikationen
* Vermögens­wirksame Leistun­gen und Direkt­versicherung
* Ca. 50 % Remote-Arbeit möglich, Park­plätze und Events für unsere Mitar­beiter:innen
* Flexible Arbeits­zeit­verteilung
* Kinder­betreuungs­zuschuss für die Verein­barkeit von Job und Familie
* Jobrad und Zuschuss für Fitness­studio und Schwimm­bad
* Frühstück und Mittags­essen in der Kantine inklusive Essens­geld­zuschuss
* Begeis­terung, Zuverlässig­keit, Leiden­schaft und Zukunfts­fähigkeit – denn das sind unsere Werte
* Kurze Freitage


Und das sind deine Aufgaben:

* Selbst­ständige Durch­führung der opera­tiven Personal­adminis­tration vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstel­lung von Arbeits­verträgen, Zeugnissen, Beschei­nigungen und weiteren personal­rele­vanten Doku­menten
* Unter­stützung im Bewerbungs­prozess (Stellen­anzeigen, Bewerber­manage­ment, Kommu­nikation)
* Ansprech­partner:in für Mitar­beitende in adminis­trativen Personal­fragen
* Mit­wirkung bei der Digita­lisierung, Weiter­entwick­lung und Opti­mierung von HR-Prozessen sowie bei über­greifenden HR-Projekten
* Pflege und Ver­waltung von Personal­akten und Stamm­daten im HR-System


Last, but not least: Was du mitbringen solltest, um mit uns durchzustarten:

* Abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung mit Schwer­punkt Personal oder Weiter­bildung im Personal­wesen, z. B. Personal­fach­kaufmann (m/w/d)
* Mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Personal­adminis­tration
* Fundierte Kennt­nisse in der Personal­verwaltung (z. B. bAV, Reise­kosten, Krank­meldungen, Kurz­arbeit)
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Tools
* Ideal­erweise Kennt­nisse im Arbeits­recht und in Compliance-Themen
* Zuverlässig­keit, Diskre­tion und Vertrauens­würdigkeit
* Team­fähigkeit, Sorg­falt und Verant­wortungs­bewusstsein
* Eigen­initiative sowie Flexi­bilität und Anpas­sungs­fähigkeit


Neugierig geworden?

Dann sende deine Bewerbung an Jasmin Bauer unter hr@arno.group oder bewirb dich über unser. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


Über ARNO

ARNO ist Spezia­list für die Gestal­tung von Identi­täten am Point of Expe­rience. Als modernes Familien­unter­nehmen mit mehr als 85 Jahren Erfah­rung sind wir ein verlässlicher Partner für starke Marken – national wie inter­national. Unser welt­weites Netz­werk besteht derzeit aus rund 200 motivierten Mitar­beiterinnen und Mitar­beitern, die sich um alle Belange des Kunden von der Kon­zeption bis zur Instal­lation unserer Retail-Möbel kümmern und mit viel Herz­blut erfolg­reiche Einkaufs­erlebnisse schaffen. Erlebe ARNO! Beein­druckend. Kompe­tent. Echt.