Als HR Generalist (m/w/d) begleiten Sie Mitarbeitende über ihren gesamten Employee Lifecycle hinweg und sind zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie verbinden operative HR-Arbeit mit strategischen Aufgaben und tragen damit wesentlich zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Unternehmenskultur bei. Moderne HR-Tools und digitalisierte Prozesse
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen, inklusive Onboarding und Offboarding
Unterstützung bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung interner HR-Richtlinien und -Prozesse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist, Personalreferent oder Personalsachbearbeiter
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.