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(sozial-)pädagogische fachkraft (m/w/d) kompetenzzentrum im amt bildung und gesellschaftlicher zusammenhalt

Hameln
Landkreis Hameln-Pyrmont
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont suchtfür sein Amt Bildung und gesellschaftlicher Zusammenhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kompetenzzentrum. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet bis zum ..7 im Rahmen einer Elternzeitvertretung und in Teilzeit mit Stunden pro Woche.


Ihre wesentlichen Aufgaben

1. Planung und Organisation von Fachveranstaltungen Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von z.B. Fachforen und Workshops unter Einbringung methodischer Expertise Entwicklung von Ablaufplänen für Projekte Entwicklung und Pflege eines Methodenpools zur Anwendung in verschiedenen Beteiligungs- und Bildungsformaten
2. Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Expertinnen und Experten sowie Kooperationsarbeit
3. Präventions- und Beteiligungsarbeit Entwicklung und Begleitung von Präventionsmaßnahmen an Schulen und in der Elternarbeit und Initiierung und Umsetzung von Beteiligungsprojekten Unterstützung von Konfliktmanagement, z.B. durch Vermittlung, Deeskalation oder Expertise bei sozialen Spannungen
4. Beratung und interdisziplinäre Fallarbeit Bedarfsgerechte Darstellung von Lebenssituationen von Klientinnen und Klienten (Fallbeschreibung) und Vermittlung zwischen Klient/Klientin und Verwaltung oder Vermittlung an die zuständigen Stellen Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit durch Austauschformate, Fallkonferenzen und themenspezifische Arbeitskreise Fachberatung von Mitarbeitenden zu Themen wie Resilienz, Achtsamkeit, Interkulturalität, Elternarbeit, Umgang mit herausfordernden Zielgruppen
5. Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen Konzeption und Durchführung themenspezifischer Schulungen (z.B. zur Haltung pädagogischer Fachkräfte, Teamarbeit, Umgang mit Vielfalt und Konflikten) Förderung der Kompetenzentwicklung der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Schulen


Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

6. ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
7. alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
8. eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
9. Teamfähigkeit
10. eine verlässliche, selbstständige und flexible Arbeitsweise
11. Kenntnisse in MS Office

Wünschenswert ist zudem eine Weiterbildung als Case Manager/in.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.


Wir bieten Ihnen

12. ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten der Albert-Schweitzer-Schule in Hameln
13. eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
14. eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
15. eine betriebliche Gesundheitsförderung
16. Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
17. Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie
18. eine befristete Teilzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe Sb TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere .

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

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