Vorarbeiter hofsteuerung (m/w/d) 86551 aichach

Will­kom­men bei DPD – will­kom­men in der Zu­kunft

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Auf­ga­ben

1. Fach­li­che Füh­rung der Mit­ar­bei­ter im Be­reich Hof­steu­e­rung sowie Durch­füh­rung der Per­so­nal­ein­satz­pla­nung
2. Lei­tung der Schicht­vor­be­spre­chun­gen und Teil­nah­me an den wö­chent­li­chen Mee­tings mit Füh­rungs­kräf­ten
3. Si­cher­stel­lung eines rei­bungs­lo­sen In­for­ma­ti­ons­aus­tauschs zwi­schen den Schich­ten in enger Ab­stim­mung mit der Um­schlags­lei­tung, zudem auch Si­cher­stel­lung der Ein­hal­tung der Hof­re­geln un­se­res Lo­gis­tik­ge­län­des
4. Or­ga­ni­sa­ti­on der Be­reit­stel­lung von Wech­sel­brü­cken für die Be- und Ent­la­dung sowie Steu­e­rung und Über­wa­chung der Fahr­zeug­ab­fahr­ten gemäß Fahr­plan
5. Ko­or­di­na­ti­on der Ent­la­dung von Klein­fahr­zeu­gen und 7,5- Tonnern, Über­wa­chung der Ab­läu­fe im Ent­la­de­pool für Fahr­zeu­ge un­se­rer Zu­stel­ler / Trans­port­part­ner
6. Be­wer­tung von Schä­den an Trans­port­con­tai­nern, Pla­nung und Ko­or­di­na­ti­on von LKW- Be- und Ent­la­de­pro­zes­sen an Ram­pen, um War­te­zei­ten zu mi­ni­mie­ren sowie die Hof­lo­gis­tik zu op­ti­mie­ren via Slot­ma­nage­ment
7. Über­wa­chung der Pro­zes­sein­hal­tung und Prü­fung der Um­set­zung neuer Maß­nah­men, Ana­ly­se und Aus­wer­tung von Leis­tungs­kenn­zah­len, um Un­ter­neh­mens­zie­le zu ver­fol­gen

Stär­ken

8. Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zur Fach­kraft für La­ger­lo­gis­tik oder ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung sowie Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Spe­di­ti­on / Lo­gis­tik / Um­schlag / Kraft­fah­rer von Vor­teil
9. Erste Er­fah­rung im Füh­ren von Mit­ar­bei­tern
10. Durch­set­zungs­ver­mö­gen bei gleich­zei­tig hoher Team­ori­en­tie­rung, gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit
11. Struk­tu­rier­te, or­ga­ni­sier­te sowie ziel­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se
12. Gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit
13. Be­reit­schaft zur Schicht- und Sams­tags­ar­beit

Be­ne­fits

14. Pla­nungs­si­cher­heit: Ver­lass dich auf klare, früh­zei­tig kom­mu­ni­zier­te Schicht­plä­ne – für eine ver­läss­li­che Work- Life- Balance und mehr Frei­zeit­ge­stal­tung nach Plan
15. Ge­halt: Dein Ein­satz lohnt sich – wir ste­hen für eine faire und ver­läss­li­che Be­zah­lung mit Zu­schlä­gen für Über­stun­den und at­trak­ti­ven Schicht­zu­la­gen
16. Mit­ar­bei­ter­an­ge­bo­te: Nutze ex­klu­si­ve Ra­bat­te über un­se­re Cor­po­ra­te Be­ne­fits Platt­form oder at­trak­ti­ve Lea­sing­an­ge­bo­te für Fahr­rä­der, E- Bikes und mo­der­ne IT- Geräte
17. Per­spek­ti­ve: Ge­stal­te deine Zu­kunft selbst – mit zahl­rei­chen Kar­ri­e­re­op­ti­o­nen für en­ga­gier­te Köpfe mit Ta­ten­drang
18. Wohl­be­fin­den: Von men­ta­lem Sup­port über Be­ra­tun­gen bis zur pri­va­ten Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung - wir küm­mern uns um dein ganz­heit­li­ches Wohl­be­fin­den