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Nachtragsmanager im großprojekt - herausforderung für den fachkundigen bauingenieur

Großbeeren
beBee Careers
Bauingenieur
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Berufliche Herausforderung: Nachtragsmanagement im Großprojekt

Als Nachtragsmanager in einem Großprojekt sind Sie für die transparente Aufstellung von Nachtragsangeboten und die Durchsetzung von Vergütungsansprüchen verantwortlich. Dabei fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Bauleitung. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

* Nachtragsmanagement: Erkennung von Nachtragssachverhalten sowie Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten mit Kunden und Nachunternehmern
* Vertragsprüfung: Unterstützung der Projektleitung bei der Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken im Zusammenhang mit unseren Verträgen
* Kommunikation: Begleitung und Führung des Schriftverkehrs sowie Aufbereitung von Ansprüchen gegenüber Kunden und Nachunternehmern
* Forderungsbewertung: Bewertung von Forderungen seitens der Nachunternehmer
* Streitbeteiligungsverfahren: Vorbereitung und Durchführung von Verfahren zur Streitbeilegung

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen qualifizierten Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit mehrjähriger Berufserfahrung im Nachtragsmanagement oder in der Bauleitung. Die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen sind für diesen Job unerlässlich:

* Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit der Fachrichtung Bau
* Mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement oder in der Bauleitung
* Fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, analytische Denkweise, Teamgeist sowie gutes Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache

In diesem Job werden Sie Teil unseres Teams sein und sich auf spannende Herausforderungen einlassen können. Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsplatzumgebung, Möglichkeiten zur Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitendenberatung. Des Weiteren haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeiter schnell und unbürokratisch finanziell unterstützen zu können.

Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen möchten und unsere Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.


Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen an, darunter:

* Sicherer Arbeitsplatz
* Altersvorsorge
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeitendenberatung
* SPITZKE-Fonds
* Sonderkonditionen

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