* Personaleinsatzplanung sowie Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe im jeweiligen Wohnbereich
* Sicherstellung der Qualität nach § 113 SGB XI sowie der Umsetzung von Expertenstandards
* Steuerung der Pflegeprozesse sowie des pflegerischen Risikomanagements im Bereich
* Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)
* Sicherstellung eines pflegefachlichen Controllings (Pflegevisiten, Stichprobenüberprüfung, Fallbesprechungen)
* Überprüfung und Optimierung von Arbeitsabläufen
* enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen und Ehrenamtlichen
* Einhaltung hygienischer Anforderungen, Arbeitsschutz- sowie Unfallverhütungsvorschriften
Sie bringen mit
* Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder vergleichbares
* Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), unseren Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen
* Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
* eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
* 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
* Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
* Fahrradleasing
* Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersversorgung
* Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
* Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
* Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
* Passgenaue Fort- und Weiterbildung