Der Arbeitgeber:Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung mit vielfältigen und spannenden Projekten bei deutschen Großbanken und Versicherungen, einer klaren Wachstumsstrategie und einem jungen, agilen Team aus professionellen Beratern und Beraterinnen.Die Position:- Verantwortung der operativen Planung, Steuerung und Durchführung von verschiedensten Testaktivitäten in Kundenprojekten- Eigenständige Übernahme der Aufgaben im Testumfeld: von der Teststrategie, der Testkonzeption, dem Testreporting bis hin zur Testabnahme- Schnittstelle zwischen allen Beteiligten Gesamtblick auf das Testvorhaben- Begleitung des Testvorhabens der Kunden vom Setup bis zum GoLive, z.B. als Testmanager, Mitarbeiter im Test Management Office TMO, Abweichungsmanager, Testkoordinator und bei der Unterstützung der TestautomationBesondere Merkmale:- Junges Team, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien- Transparente und marktgerechte Bezahlung- Betriebliche Altersvorsorge- Firmenwagen, Bahncard oder Jobfahrrad - Fokus auf die individuelle Weiterbildung und Karriereplanung des MitarbeitersDie Anforderungen:- Hochschulabschluss, typischerweise Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Mathematik- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Durchführung undoder Leitung von Testprojekten, gesammelt in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite- Testmanagement Know how im klassischen und oder agilen- Projektmanagement Umfeld idealerweise zertifiziert nach ISTQB- Branchenspezifische Kenntnisse in Finanzinstituten, insbesondere Banken und oder Versicherungen- Reisebereitschaft zu Projektstandorten innerhalb Deutschlands- Sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und weiteren- Testmanagement Tools wie z.B. HP ALM, Jenkins, Octane