Kontaktpflege mit Interessenten bei der Neuvermietung unserer geförderten Wohnungen - Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder mehrjährige Berufserfahrung - Umfassende Kenntnisse in der kaufmännischen Hausverwaltung - Grundkenntnisse der technischen Hausverwaltung - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit) - 30 Tage Urlaub - Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld - Deutschlandticket - Attraktive Vergütung Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail an: Frau Martina Springer, Tel: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)