IT-Projektmanager (m/w/d)19.12.2025 HVLE Havelländische Eisenbahn AG Wustermark OT Elstal
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IT-Projektmanager (m/w/d)
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Wustermark OT Elstal
Informationen zur Anzeige:
IT-Projektmanager (m/w/d)
Wustermark OT Elstal
Aktualität: 19.12.2025
Anzeigeninhalt:
19.12.2025, HVLE Havelländische Eisenbahn AG
Wustermark OT Elstal
IT-Projektmanager (m/w/d)
Über uns:
Im Laufe von über 130 Jahren hat sich die HVLE AG zu einem erfolgreichen und beständigen Eisenbahnverkehrs- und -infrastrukturunternehmen entwickelt - heute mit rund 350 Mitarbeitenden im gesamten Unternehmensverbund. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort Dich als IT-Projektmanager (m/w/d)! Wenn Du unsere Erfolgsgeschichte künftig mit begleiten möchtest, erwartet Dich ein starkes, offenherziges Team - im Büro, digital und draußen auf den Loks.
Aufgaben:
* Du übernimmst die Projektleitung und das Projektcontrolling von IT-Projekten. Dabei hast du die übergeordnete Roadmap der verschiedenen IT-Projekte im Unternehmen im Blick.
* Du koordinierst das Anforderungsmanagement, die Auswahl, Konzeption, Qualitätssicherung, Testing und Implementierung von IT-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
* Du berätst unsere Fachbereiche in Prozess- und IT-Fragestellungen sowie bei der Abstimmung von Schnittstellenthemen innerhalb der HVLE und gegenüber Externen.
* Du koordinierst die Bewertung von IT-Projekten hinsichtlich Kosten, Nutzen und Dringlichkeit.
* Die Koordinierung der Projektdokumentation ist ebenfalls dein Aufgabengebiet.
Qualifikationen:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaftswissenschaften sowie Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen.
* Du hast großes Interesse daran, das umweltfreundliche System Eisenbahn voranzubringen.
* Du hast fundiertes Wissen im Projektmanagement und Basiswissen im Bereich IT.
* Deine teamorientierte Arbeitsweise ist durch hohe Selbstständigkeit, klare Strukturen und hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen geprägt.
* Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Gewinnbringend für beide Seiten wären Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und der Wille, Veränderungen in unserem Unternehmen zu begleiten und umzusetzen.
Wir bieten:
* 31 Tage Urlaub
* Übertarifliche Vergütung und 13. Monatsgehalt
* Anerkennung der Vorbeschäftigungszeiten
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Leistungs- und Treueprämie
* Gewinnbeteiligung
* JobRad
* Umfassende Angebote zur Weiterbildung
* Kindergartenzuschuss
* Mobiles Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterangebote
* Sommerevents und andere Events
* Tolles Team
* Parkplatz
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