Oberarzt (m/w/d) Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, Trier
Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen
Oberarzt (m/w/d) Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie
In unserer Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Halschirurgie führen wir in vier modernen OP-Sälen jährlich mehr als 5.500 operative Eingriffe durch. Als größte HNO-Abteilung in Rheinland-Pfalz – mit 73 Betten – bieten wir unseren Patienten/innen das gesamte therapeutische Angebot der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, der Kopf- und Halschirurgie sowie der implantierbaren Hörhilfen.
Etablierte Schwerpunkte sind die Kopf-Hals-Onkologie, die MKG-Traumatologie und -Onkologie, die interdisziplinäre plastisch-rekonstruktive Kopf-Hals-Chirurgie sowie die Phoniatrie und Pädaudiologie. Neben einer großen Ambulanz gibt es ein HNO-MVZ in Trier und Wittlich.
Durch den seit 2003 stetig wachsenden MKG-Schwerpunkt werden wir dem Bedarf an onkologischen und traumatologischen Behandlungen im Überschneidungsgebiet der HNO gerecht. Für den weiteren Ausbau des MKG-Schwerpunktes – als wesentlicher Teil des Kopf-Hals-Tumorzentrums – suchen wir eine/n engagierte/n und operativ erfahrene/n Fachärzt/ärztin, der/die Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in einem kollegialen Team mitbringt. Die mittelfristige Übernahme der Leitung des Schwerpunktes ist wünschenswert.
Ihre Aufgaben
1. MKG-chirurgische, operative Tätigkeit
2. Ausbau des Schwerpunktes MKG und mittel- bis langfristige Übernahme der Leitung
3. Mitarbeit im Kopf-Hals-Tumorzentrum
4. Kooperation mit niedergelassenen MKG-Kollegen/innen und Zahnärzten/innen
5. Aus- und Weiterbildung des Funktionspersonals
Ihr Profil
1. Abgeschlossene Ausbildung zum/r Facharzt/ärztin für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie (MKG)
2. Operative Erfahrung und Expertise (Traumatologie und Onkologie)
3. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team
Wir bieten
1. Ein attraktives Vergütungspaket mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung
2. Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
3. Aktive Mitgestaltung des Schwerpunktes MKG
4. Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.
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