* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
* Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* Ein motiviertes und kollegiales Team
Eine leistungsgerechte Vergütung und besondere betriebliche Sozialleistungen, dazu gehören u.a.
* Weihnachtsgeld (85% vom monatlichen Bruttoverdienst)
* Großraumzulage (GRZ)
* Pflegezulage (im Wohnheim)
* Eine durch den Arbeitgeber zusätzlich finanzierte Altersversorgung
* Diverse Einkaufsrabatte
* Gratis-Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Anfang 2027 ziehen wir um in unseren Neubau an der Chiemgaustraße 26 -28 in München-Giesing. Dort dürfen Sie dann bei der Neuaufstellung Ihres Teams und der Neu-Organisation aktiv mitwirken und -gestalten.
Im Wohnbereich steht die Förderung der alltagspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten in Verbindung mit der persönlichen Freizeitgestaltung im Vordergrund. Sie leiten die Bewohner bei Aufgaben und Abläufen des Alltags an und sorgen dafür, dass sie im Rahmen ihrer Möglichkeiten mitarbeiten und Verantwortung übernehmen.
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung
* Eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
* Eine empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen von behinderten Menschen
* Eine gute soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team