Ihre Vorteile Arbeiten in Berlin als HR Operations Manager Benefits (m/w/d) – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance! Schneller Einstieg und wertvolle Berufserfahrung Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit Persönliche:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen Langfristige Einsätze mit Übernahmechance Ihre Aufgaben Als HR Operations Manager (m/w/d) unterstützen Sie im Bereich Compensation & Benefits. Mitarbeit bei der Verwaltung und Betreuung von Vergütungs- und Benefit-Strukturen Pflege und Verwaltung von HR-Daten in entsprechenden Systemen (z. B. SAP HCM) Unterstützung bei der Administration der betrieblichen Altersvorsorge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (HR, Payroll, Finance) Dokumentation und Pflege relevanter HR-Prozesse Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsqualifikation (z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/ -frau oder vergleichbar) Idealerweise Weiterbildung oder Studium im Bereich HR Erste bis fundierte Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere Compensation & Benefits Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge von Vorteil Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen Verwaltungs- und Benefits-Programmen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Eigeninitiative Unsere Benefits FAIRbindung, die zählt – echte Vorteile für unsere Mitarbeitenden! Sicherheit und Zukunft: Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung mit Sozialleistungen Familie und Beruf: Vorteilsportal und Zugang zu 20.000 Nannys und Alltagsbegleiter:innen Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale und ökologische Verantwortung Alle Vorteile unter: www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile/