Das kannst Du erwarten:
1. Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr
2. Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
3. Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich
4. Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit
5. Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes
6. Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!
7. …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!
Dein Verantwortungsbereich:
8. Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 Jahren
9. Durchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der Kinder
10. Planung und Vorbereitung von kreativen Aktivitäten sowie Ausflügen
Das macht Dich aus:
11. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d)
12. Belastbarkeit und Toleranz
13. Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
14. eine kreative und humorvolle Persönlichkeit mit tollen Spielideen
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.