IT-System- und Application-Management im Rahmen des Lower Saxony Digital Science Support Space (DS^3) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)05.12.2025 Universität Osnabrück Osnabrück
IT-System- und Application-Management im Rahmen des Lower Saxony Digital Science Support Space (DS^3) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)
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IT-System- und Application-Management im Rahmen des Lower Saxony Digital Science Support Space (DS^3) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)
05.12.2025, Universität Osnabrück
IT-System- und Application-Management im Rahmen des Lower Saxony Digital Science Support Space (DS^3) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)
Das Rechenzentrum ist der zentrale IT-Dienstleister der Universität Osnabrück. Neben dem Betrieb des Hochschuldatennetzes und einer umfangreichen Server- und Speicherinfrastruktur gehört auch die Betreuung der Client-Systeme der Universitätsverwaltung und der öffentlichen PC Pools zu den Aufgaben des RZ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Bereich
IT-Dienste des Rechenzentrums; Unterstützung bei der Nutzung
Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Planung, Beschaffung, Administration sowie Optimierung von HPC-Clustern
Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Diensten des Rechenzentrums sowie Unterstützung bei der Nutzung
Beratung und Unterstützung bei der Nutzung von KI-Diensten
Unterstützung bei der Entwicklung sowie Publikation von wissenschaftlicher Forschungssoftware [Open-Source]
Mitwirkung im Netzwerk, u. a. durch Vorträge/Workshops auf Konferenzen, sowie Publikationen
Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder in Studiengängen mit Informatikschwerpunkt (Master oder vergleichbar)
Gute Kenntnisse in der Administration von Linux-basierten Serversystemen
Erfahrungen in der Entwicklung wissenschaftlicher Software
Erfahrung bei Beratung und Unterstützung bei der Nutzung von KI-Diensten
Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, in dem Sie sich aktiv einbringen und Ihre innovativen Ideen in die Tat umsetzen können
Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.