Ihre Aufgaben
Optimierung der Versorgungslage einer spezifischen Patient*innengruppe durch Entwicklung und Implementierung von Patient*innenpfaden, Versorgungskonzepten und Pflegemodellen • Bereichsentwicklung unter Zuhilfenahme von evidenzbasiertem Wissen und Best-Practice-Modellen (z. B. Safewards, Pflegevisite, fachklinische Qualitätsstandards etc.) • Aktive Mitarbeit an strategisch zentralen Entscheidungen zur Weiterentwicklung der Pflege am Standort • Durchführung von Fallbesprechungen und -Konferenzen • Schulung, Beratung und Anleitung von Patientinnen/Patienten, Angehörigen und Pflegeteams • Gestaltung und gezielte Weiterentwicklung von Fortbildungen, Workshops und Einarbeitungskonzepten in Verzahnung mit internen Angeboten • Literaturrecherche, Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Implementierung in die klinische Praxis • Evaluation bestehender Versorgungssituationen auf Grundlage qualitativer und quantitativer Daten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen • Etablierung interdisziplinärer Beratungsstrukturen, z. B. kollegiale Beratung mit Pflegefachpersonen, Ärztinnen/Ärzten und Therapeuten/Therapeutinnen • Aufbau und Sicherung eines systematischen Wissensmanagements sowie Förderung von Wissenstransfer • Tätigkeit zu 20 % in direkter Patient*innenversorgung, 80 % in konzeptioneller und entwickelnder Rolle
Wir wünschen uns
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein Hochschulstudium der Pflegewissenschaften mit Masterabschluss • Mehrjährige Berufserfahrung, besonders in komplexen Versorgungssituationen • Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement • Erfahrungen mit qualitativen und quantitativen Analyseverfahren • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Patient*innenzentrierung • Bereitschaft zur evidenzbasierten und qualitätsorientierten Arbeit • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten • Aktives Engagement für die Weiterbildung der pflegerischen und interprofessionellen Versorgung • Einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen von MS Office • Sehr gutes Sprach- und Textverständnis sowie analytisches Denkvermögen • Ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein • Die Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten • Empathie sowie wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach TVöD, je nach Qualifikation • Voll- und Teilzeitbeschäftigung möglich • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Sehr anspruchsvolle und vielschichtige Tätigkeit in einem zukunftsträchtigen Bereich • Gutes Arbeitsklima und sehr ansprechendes Arbeitsambiente
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.