Referent (m/w/d) PersonalentwicklungSchiltachFestanstellungVollzeitHier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.Ihre AufgabenBeratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Fragen der PersonalentwicklungZielgerichtete Bedarfserfassung von Entwicklungs- und Trainingsmaßnahmen und deren UmsetzungKonzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen, Koordination der Durchführung und Evaluation der ErgebnisseSteuerung und Begleitung strategischer Weiterentwicklungsmaßnahmen und Projekte im Einklang mit der unternehmerischen GesamtstrategieAktive Ausgestaltung und Weiterentwicklung unserer internen Weiterbildungsplattform CampusEntwicklung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen (sowohl in Präsenz als auch online) auf Einzel-, Team- und UnternehmensebeneKonzeption und Moderation von Workshops und ggf. Durchführung von TrainingsAdministrative Abstimmung mit unserem Campus Service Team zur professionellen Abwicklung unserer MaßnahmenprozesseIhr ProfilMust-HaveAbgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder PädagogikMehrjährige Berufserfahrung in der PersonalentwicklungTrainer- und Moderations- oder systemische AusbildungStärke in der strategischen Konzeption, Implementierung und operativen Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und TrainingsFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent im NetzwerkenVerbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig sindSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftNice-to-HaveKenntnisse im Umgang mit SAP/HR und IMCErfahrung, Mut und Neugier für innovative PersonalentwicklungsthemenDas können wir bietenIndividueller EinarbeitungsplanFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenKinderferienprogrammBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungInteressiert?Dann bewerben Sie sich doch einfach über unser Online-Tool.Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie .Fragen?Selbstverständlich helfen wir Ihnen gerne weiter.Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre baldige Bewerbung!Jana FleigRecruiterint: