Notfallpfleger:in
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Wir suchen eine erfahrene und engagierte Person für die Zentrale Notaufnahme (ZNA). In dieser Rolle wirst du wichtige Verantwortung übernehmen und einen bedeutenden Beitrag zum Wohlergehen unserer Patienten leisten.
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Deine Aufgaben:
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* Fachgerechte Versorgung und Betreuung von Notfallpatienten in der Zentralen Notaufnahme (ZNA)
* Ersteinschätzung nach MTS und Sicherstellung einer schnellen, strukturierten Notfallversorgung
* Mitwirkung bei Schockraumversorgungen sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Kollegen im interdisziplinären Team
* Umsetzung ärztlicher Anordnungen und eigenständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen
* Anlage von intravenösen Zugängen, Durchführung von POCT-Diagnostik und weitere Maßnahmen der Notfallpflege
* Sorgfältige Dokumentation aller pflegerischen und medizinischen Leistungen in der EDV
* Teilnahme an Pflichtfortbildungen und aktive Mitgestaltung von Qualitätsmanagement-Prozessen
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Deine Voraussetzungen:
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* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar
* Erste Erfahrung in der Notaufnahme oder Notfallpflege wünschenswert, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
* Empathie, Teamfähigkeit und klare Kommunikation im Umgang mit Patienten und Angehörigen
* Flexibilität und Belastbarkeit – auch im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
* Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in der Zentralen Notaufnahme (ZNA)
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Unsere Benefits:
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1. Sicherheit & Stabilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem starken Unternehmen
2. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen und einem 13. Monatsgehalt
3. 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zulagen für Wechselschicht und Nachtdienste
4. Zukunftsabsicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KlinikRente)
5. Weiterentwicklung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – die Klinik übernimmt dabei weitgehend die Kosten
6. Individuelle Förderung: Unterstützung durch Präventionsprogramme wie Kostenbeteiligung für Sportstudios, JobRad oder Präventionskurse
7. Vernetzung & Austausch: Konzernweite Kommunikation und Wissenstransfer über unser Social Intranet
8. Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen Angeboten aus dem