Stellenbeschreibung
Einleitung Zahlen im Griff. Prozesse gestalten. Verantwortung übernehmen. Ein sozialwirtschaftlich ausgerichtetes Unternehmen mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen in den Bereichen Soziales, Gesundheit, Wohnen, Kinder- und Jugendhilfe sowie Bildung und Arbeit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Controlling. Mit über 500 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten wird eine vielfältige und sinnstiftende Arbeit geleistet – und genau hier setzen Sie als Controller:in an, um mit fundierten Analysen und strategischen Impulsen die Zukunft aktiv mitzugestalten. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Ad-hoc-Analysen Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Forecasts zur Überwachung der wirtschaftlichen Situation Mitwirkung bei der operativen und strategischen Unternehmensplanung Erstellung des jährlichen Wirtschafts- und Investitionsplans in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und des internen Berichtswesens Kalkulation und Nachkalkulation von Leistungsentgelten inkl. Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit unterschiedlichen Kostenträgern in den Bereichen Eingliederungs-, Gefährdeten- und Jugendhilfe Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling wünschenswert Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Diamant) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit, um auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen Benefits Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem werteorientierten Umfeld Faire Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. Jahressonderzuwendung, Kinderzuschlag) Attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen über Corporate Benefits JobRad-Leasingangebot Kollegiales Arbeitsklima mit Betriebsfesten und gemeinsamen Veranstaltungen