Ihre Aufgaben
* Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Active Sourcing über LinkedIn, Xing & Co.
* Vorauswahl und Führen von Interviews (telefonisch, online, persönlich)
* Betreuung und Beratung der Fachbereiche im Auswahlprozess
Ihr Profil
* Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Kenntnisse in Active Sourcing und Social Media Recruiting
* Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse