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Mitarbeiter*in projektmanagement „qualität“ (m/w/d) (projektassistent/in)

Bad Neuenahr-Ahrweiler
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
Projektassistent
Inserat online seit: 17 Dezember
Beschreibung

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028
eine Projektmitarbeiterin / einen Projektmitarbeiter (w/m/d)
Entgeltgruppe E 13 TVöD (Bund)
im Referat B.2 - Ebenenübergreifendes Krisenmanagement, Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung - national am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler.
Projektmanagement – Sie wirken beim Management des Gesamtprojekts mit und verantworten in enger Abstimmung mit der Projektleitung die inhaltliche und administrative Durchführung des Teilvorhabens des BBK.
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni Diplom) in Soziologie, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Krisenmanagement, Rettungsingenieurwesen und Sicherheitsmanagement) erfolgreich abgeschlossen.
Sie besitzen idealerweise Kompetenzen des Projektmanagements.
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1/Englisch B2 gem. Sie arbeiten gerne im Team und agieren sehr serviceorientiert.
Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.

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