Du bringst Berufserfahrung auf Leitungsebene mit oder warst mal stellvertretende Leitung im Kindergarten? Du bist ein Teamplayer, der bereit ist den Alltag in der Kita mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest eine neue Chance ergreifen und bist bereit für eine neue berufliche Herausforderung?
Super! Dann bewirb Dich noch heute bei uns!
Wir suchen schnellstmöglich eine Kitaleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung im Kreis Unna.
Du übernimmst Verantwortung für alle anfallenden administrativen Aufgaben in der Kita. Zudem bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung und die bedarfsgerechte Führung des Teams vor Ort.
Eine Zusammenarbeit sowohl mit Deinem Team als auch mit den Eltern ist Dir sehr wichtig und passiert immer auf Augenhöhe - Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen.
Das erwartet Dich
1. direkte Einstellung beim Kunden
2. 30 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)
3. 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlungen
4. eine abwechslungsreiche Tätigkeit
5. ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
6. eine umfangreiche, strukturierte und klare Einarbeitung
7. einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit festen Dienst- und Vorbereitungszeiten
8. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne
9. Arbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellen
10. Absicherung für den Ruhestand durch eine sehr gute arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
11. fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit an vielen spannenden Projekten mitzuarbeiten
12. Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt
13. eine Chance zur Mitgestaltung der Einrichtung
Deine zukünftigen Aufgaben
14. Verantwortliches und eigenständiges Arbeiten
15. Verantwortung für die konzeptionelle und pädagogische Ausrichtung der Einrichtung nach den gesetzlichen Vorgaben des Kinderförderungsgesetzes und des Bildungsprogramms
16. Führen der Mitarbeitenden der Einrichtung
17. effiziente Personaleinsatzplanung, Dienst- und Urlaubsplanung
18. Budgetverantwortung
19. Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
20. Zusammenarbeit mit Eltern, der Kirchengemeinde und Kooperationspartnern
21. Planung, Organisation und Begleitung neuer Projekte und Angebote
22. Dokumentation, Entwicklungsberichte und sonstige Verwaltungsaufgaben
Das bringst Du mit
23. abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagoge (m/w/d)
24. mind. 3 Jahre Berufserfahrungen als Leitung oder stellvertretende Leitung in einer Kindertageseinrichtung
25. Fach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer Bildungsarbeit
26. Team-, Kommunikations und Konfliktfähigkeit
27. Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
28. EDV Kenntnisse
29. Hoher Gestaltungswille, Motivation, Flexibilität und Organisationsgeschick
Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter -55 an.
Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an:
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #BewirbDichJetzt