Projektleiter TGA (m/w/d) Modul- oder Holzbau Standort: Berlin Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im modularen Hochbau und mehreren Standorten in Deutschland. Der Fokus liegt auf der schlüsselfertigen Realisierung von Büro- und Verwaltungsgebäuden, Bildungsimmobilien sowie temporären Gebäudelösungen in Modul- und Holzbaubauweise. Mit einem hohen Vorfertigungsgrad in der eigenen Produktion verbindet das Unternehmen industrielle Fertigungskompetenz mit individueller Projektumsetzung. Nachhaltigkeit, Effizienz und digitale Prozesse stehen im Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns. Durch das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens suchen wir für unseren Mandanten einen Projektleiter TGA (HLKS oder Elektrotechnik) am Standort Berlin. Das Aufgabengebiet Entwicklung technischer TGA-Konzepte und Kostenschätzungen zur Unterstützung des Vertriebs in frühen Projektphasen; inklusive Abstimmung mit externen Fachplanern Fachliche Begleitung der Kalkulation und Koordination aller TGA-relevanten Leistungen in der Angebotsphase Technische Beratung der Projektleitung in der Planungsphase sowie Mitwirkung bei der Umsetzung und Abnahme gebäudetechnischer Anlagen Auswahl geeigneter Ingenieurbüros und fachliche Steuerung über alle Leistungsphasen hinweg Qualitätsprüfung und Bewertung von Planungsleistungen Unterstützung bei Ausschreibung, Angebotsauswertung und Vergabe technischer Gewerke im Zusammenspiel mit dem Einkauf Analyse technischer Unterlagen wie Planungen, Angebote, Ausschreibungen und Kostenschätzungen auf Plausibilität und Optimierungspotenzial Planung und Durchführung interner Schulungen im Bereich TGA zur fachlichen Weiterentwicklung des Teams Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister, staatl. geprüfter Techniker) Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der Projektleitung von TGA-Gewerken im Hochbau, idealerweise im Modulbau oder schlüsselfertigen Bauen Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Vorschriften (HOAI, VOB etc.) Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise AVA- oder CAD-Software Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung (15 Prozent) Das Angebot Unbefristete Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsperspektiven Mitarbeit in einem kollegialen, technologieorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsausstattung und digitalisierte Projektabwicklung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge