Der beste Energie und Umweltdienstleister inBaden Wurttemberg zu sein das ist unser Anspruch. Diesen Anspruchkonnen wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d)erfullen. Wir suchen Dich zum nachstmoglichen Zeitpunkt als PeopleLead (m/w/d). Aufgaben etwa 40 Mitarbeitende disziplinarisch zufuhren und sie bei ihrer personlichen und fachlichen Entwicklungaktiv zu begleiten das Personalmanagement und die strategischePersonalplanung fur deine Teams in enger Zusammenarbeit mitweiteren Fuhrungsrollen wie Product Owner (m/w/d) und Coach (m/w/d)zu ubernehmen gemeinsam mit weiteren People Leads und weiterenKollegen (m/w/d) den Rahmen fur unser Kompetenzmanagement sowieMitarbeiterentwicklungsprogramme zu gestalten die qualifizierteBesetzung offener Rollen sicherzustellen und denEinstellungsprozess sowie die On und Off Boarding Aktivitaten zuverantworten administrative Themen wie Vertragsgestaltung,Freigaben, Gehaltsthemen und arbeitsrechtliche Pflichtenprofessionell zu bearbeiten Profil idealerweise Absolvent (m/w/d)eines Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement,Personalentwicklung oder hast eine vergleichbare Ausbildung undwendest dieses Wissen mit Leidenschaft in der Praxis an erfahrenin der Fuhrung von Menschen, idealerweise basierend auf einerBeratungsqualifikation (z. B. systemisch), und bringst fundierteFuhrungs und Coachingkompetenzen mit, die du erfolgreich inunterschiedlichen Zielgruppen eingesetzt hast sicher imArbeitsrecht und konntest bereits Erfahrungen im Personalmanagementsammeln strukturiert in deiner Arbeitsweise und zeichnest dichdurch menschenzentriertes und vertrauensvolles Handeln aus. Wirbieten ein Unternehmen, das sich mit ausgezeichnetenSozialleistungen (Hansefit, Radleasing, Job Ticket, etc.) abhebt ein Betriebsrestaurant und eigener Pausenpark auf dem Firmengelande Ruckendeckung fur Familienmenschen und Unterstutzungsangebote furalle offene Turen und Raum fur eigene Ideen in einem Unternehmenmit echten, flachen Hierarchien, verteilter Fuhrung und flexiblerArbeitszeitgestaltung personliche und fachlicheEntwicklungschancen in einem erfolgreichen Unternehmen dieGestaltung der digitalen Welt fur eine lebenswerte Zukunft.Gemeinsam, mit Kunden und Partnern Diversity bedeutet Vielfalt das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Grunden derethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oderWeltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellenIdentitat lehnen wir ab. Uns interessiert DeinePersonlichkeit.