Kita im Immanuel-Haus
Wir suchen Sie als Kita-Leitung (m/w/d) mit 30 Std für die Kita im Immanuel-Haus in Hamburg-Schnelsen!
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } In unserer Kita betreuen wir rund 90 Kinder in fünf Gruppen und arbeiten als engagiertes Team in einer wertschätzenden, familiären Atmosphäre zusammen. Unsere Kita bietet viel Raum zur Entfaltung – mit Bewegungsraum und großzügigem Außengelände – und eine erfahrene Stellvertretung unterstützt Sie ebenfalls in Ihrer Leitungsrolle.
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Schwalbe (Regional-Leitung) unter Tel: 0173-25 98 816.
Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für die pädagogische Konzeption, Organisation und Qualitätssicherung der Einrichtung
2. Personalführung, -entwicklung und Teambildung
3. Enge Zusammenarbeit mit der Nachbar-Kita Verheißungskirche
4. Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und termingerechte Dokumentation
5. Ansprechpartner/in für Eltern, Träger und Kooperationspartner
Ihr Profil
6. Staatliche Anerkennung als Erzieher/in mit Weiter-Qualifikation zur Kita-Leitung
7. Studium der Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik
8. Berufserfahrung in der Kita mit Führungserfahrung
9. Empathie, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und eine positive, wertschätzende Haltung
10. Teamgeist und die Fähigkeit mit einem motivierten Team die Qualität der Einrichtung weiter zu entwickeln
11. Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur engen Zusammenarbeit mit Trägern und Eltern
Wir bieten
Work & Life Balance im Alltag
12. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
13. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
14. Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
15. Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Einarbeitung und Fortbildung
16. eine gute Einarbeitung durch die Regionalleitung und die Fachbereiche im Kita-Werk
17. eine kollegiale Beratung und Einbindung in das Leitungsteam der Region und einem Netzwerk von 72 Leitungen im Kita-Werk
18. Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheit & Mobilität
19. Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
21. Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB.