Ph4Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH /h4Die Alten- und Pflegezentren wurden 1996 als Eigenbetrieb gegründet und 2005 in eine gemeinnützige Gesellschaft umgewandelt. Das Unternehmen entstand aus den Traditionseinrichtungen Altenzentrum Rodenbach und Kreisruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflegeplätzen sowie etwa 250 Mitarbeitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflegeplätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitarbeiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Altenpflege in Hessen.h4Was erwartet Sie? /h4ul liSie stellen eine anspruchsvolle Pflegequalität sicher /li liSie kommunizieren und arbeiten berufsgruppenübergreifend zusammen /li liSie setzen interne und externe Qualitätskriterien um /li liSie führen die Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen /li liSie tragen die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich /li /ulh4Was sollten Sie mitbringen? /h4ul liSie haben eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung /li liSie haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder alternativ ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege /li liSie verfügen über Berufserfahrung als Leitungskraft /li liSie besitzen soziale Kompetenz, sind belastbar und flexibel /li liSie haben Durchsetzungs- und Organisationsvermögen /li /ulh4Was bieten wir Ihnen? /h4ul li39 Stunden Woche (bei Vollzeit) /li liEinen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz /li liAttraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt /li liArbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) /li liArbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung /li li30 Tage Urlaub pro Jahr /li liZahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li liErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 12 Häusern /li liUmfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg*innen /li liBetriebliches Gesundheitsmanagement /li liBonussystem und Mitarbeitervergünstigungen /li liJobRad-Leasing /li liFirmenevents /li /ulh4Zur Bewerbung /h4pUnser Jobangebot Pflegedienstleitung - Pflegequalität / Kommunikation / Verantwortung (m/w/d) klingt vielversprechend? /ppBei unserem Partner strongWorkwise /strong ist eine Bewerbung für diesen Job strongin nur wenigen Minuten /strong und strongohne Anschreiben /strong möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine strongBewerbung über Workwise /strong. /p /p