Dafür brauchen wir Sie
Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und Umsetzung der Grundinstandsetzung am Ruhrwehr Duisburg, das den Neubau der Schütze, der Revisionsverschlüsse, der Maschinenbau- und Antriebstechnik sowie der Elektrotechnik beinhaltet. Dabei unterstützt Sie ein Team von Ingenieuren, das Sie zu leiten haben.
Das Planen und Aufstellen von Entwürfen und das Erstellen der Ausschreibungsunterlagen erfolgt in der Regel mit Unterstützung durch Ingenieurbüros. Die Vergabe von Ingenieurleistungen und das Abwickeln von Ingenieurverträgen ist deshalb ein wichtiges Aufgabengebiet. Ein weiteres wichtiges Aufgabengebiet ist die Vergabe und die Abwicklung der Baumaßnahme.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
1. Koordinieren der Bau-Projekte des Projektteilgebietes inkl. Budgetplanung
2. Erstellen von Planungs-, Entwurfs- und Vergabeunterlagen
3. Beratung und Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von öffentlichen Aufträgen, z. B. Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflichen Leistungen
4. Fachliche und vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros und Baufirmen bei der Ausführung der Baumaßnahmen
5. Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit betroffenen Behörden, Verbänden und Bürgern und Darstellung in der Öffentlichkeit
6. Führen und Lenken der Beschäftigten innerhalb des Projektteilgebietes
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
7. Abgeschlossenes Studium als Ingenieurin/Ingenieur (Dipl.-Ing. (Uni) oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen
8. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachlevel C1)
9. Fahrerlaubnis für PKW und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen (Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B)
Das zeichnet Sie aus:
Fachlich:
10. Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur
11. Berufserfahrung in der Planung, Vergabe, Bauleitung und Bauüberwachung, bevorzugt im Konstruktiven Ingenieurbau, Grundbau, Wasserbau oder Spezialtiefbau
12. Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO, VgV) und der Vertragsabwicklung einschließlich Nachtragsmanagement
13. Erfahrungen mit AVA-Programmen (z.B. iTWO)
14. Erfahrungen im Bereich des allgemeinen Verwaltungshandelns
15. Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office)
Persönlich:
16. Fähigkeit zum selbständigen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln, hohe soziale Kompetenz
17. Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
18. Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
19. Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten
20. Gute Auffassungsgabe
21. Ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken
22. Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen
23. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
24. Bereitschaft zu (ggf. auch mehrtätigen) Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
25. Einstellung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bis zur Entgeltgruppe 13 möglich. Zeiten der einschlägigen Berufserfahrung können berücksichtigt werden.
26. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzlich befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich in Betracht kommen.
27. Attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
28. Übertragung einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe zur Verbesserung des Infrastrukturzustandes
29. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und Homeoffice)
30. Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit digitaler Aktenführung
31. Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
32. Gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort sowie eine Sozialberatung
Besondere Hinweise
Bei Neueinstellungen beträgt die Probezeit sechs Monate.
Bei Berücksichtigung von internen Bewerberinnen/Bewerbern beträgt die Erprobungszeit drei Monate. Während dieser Zeit erfolgt keine Höhergruppierung. Wenn die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, wird eine persönliche Zulage nach dem TVöD gezahlt.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen.
Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung, daher können nur Be-werbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt. Den Be-langen des BGleiG wird hierbei Rechnung getragen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.