VERTRAUEN. VERÄNDERUNG. MITEINANDER.
Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) IT-Revisor (w/m/d), Forensic, Risk & Compliance (w/m/d) an unseren Offices in Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Stuttgart und München. Unser Expertenteam Forensic, Risk & Compliance beschäftigt sich mit den verschiedensten Fragestellungen der Unternehmensüberwachung und -steuerung und unterstützt in den Bereichen Wirtschaftskriminalität, Litigation, Compliance- und Risikomanagement, Interne Revision und Interne Kontrollsysteme.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
1. Du betreust Prüfungen im Rahmen der IT-Revision in verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen.
2. Du setzt dich mit allen Themengebieten der IT-Revision und aktuellen Entwicklungen auseinander und gewährleistest so ein exzellentes Prüfungs- und Beratungsniveau.
3. Auch im Rahmen von Co- oder Outsourcing-Aufträgen führst du Prozess- und IT-Revisionen durch und bist für diese verantwortlich.
4. Durch Datenanalysen unterstützt du bei der Risikoidentifikation von geplanten Internen Revisionen und forensischen Sonderuntersuchungen.
DAS BRINGST DU MIT:
5. Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung.
6. Du bringst sehr gute IT-Kenntnisse, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke mit.
7. Du hast Interesse an ständiger Fortbildung und den einschlägigen Zertifizierungen (z.B. CISA) und konntest bereits Erfahrungen mit einschlägigen ERP-Systemen (SAP, Navision etc.) sammeln.
8. Du kommunizierst sicher und gerne in Englisch.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
9. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
10. Ein Ausgleich aller geleisteten Überstunden – entweder als Freizeit oder zusätzliche Vergütung.
11. Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und maßgeschneiderte Seminare / Leadership-Seminare.
12. Ein Onboarding, das dich sofort willkommen heißt, und ein Umfeld, in dem du dich gleich zurechtfindest und integrierst.
13. Ergonomische Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische und digitale Pausen mit MinQi, um im Arbeitsalltag neue Kraft und Energie zu tanken.