Gestalte bei der HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft die Zukunft der Verkehrsplanung! Wir verbinden alle Disziplinen des Verkehrswesens und setzen auf einen integrativen Ansatz in der Planung. Mit langjähriger Erfahrung im Straßenentwurf und Verkehrs- sowie Baustellenmanagemen t begleiten wir Projekte von der Bauantragsphase bis zur Umsetzung. Dabei ist uns die nachhaltige Gestaltung unserer Umwelt besonders wichtig. Als Teamleiter:in (w/m/d) für den Bereich Straßenentwurf und Erschließung in unserer Hauptniederlassung Berlin übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung Deines Bereichs. Bei HOFFMANN-LEICHTER bieten wir Dir ebenfalls die Möglichkeit, aus verschiedenen Teilzeit- oder Vollzeit-Modellen, wie z. B. einer 3- oder 4-Tage-Woche zu wählen. In dieser Rolle übernimmst Du die operative Verantwortung für den Bereich Straßenentwurf und Erschließung, inklusive Bauleitung, Medienkoordination und Entwässerungsmanagement. Dazu führst Du ein dynamisches Team von 8 Mitarbeitenden und stellst sicher, dass sowohl die Projektziele als auch die Teamziele erfolgreich erreicht werden. Du trägst die Verantwortung für das Projektcontrolling und die Wirtschaftlichkeit, sowie für das Qualitätsmanagement und das Management von Nachträgen in Deinem Arbeitsbereich. Darüber hinaus unterstützt Du die Geschäftsführung bei der Koordination von Akquisitionsgesprächen, der Erstellung von Angeboten und der Durchführung von Auftragsverhandlungen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Umweltingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre in einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsposition. Fundierte Kenntnisse im Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, A-Bau, HVA-F-StB, HOAI) sowie in den FGSV-Regelwerken. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen Projektcontrolling-Tools. Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) runden Dein Profil ab. Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 3- oder 4-Tage-Woche) sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten. 32 Urlaubstage und Ausgleich von Überstunden durch Freizeit oder Auszahlung mit 20%-Zuschlag. Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge sowie zusätzlichen Prämien und Erfolgsbeteiligung. Klare Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Orientierungsgespräche sowie Weiterbildungen während Deiner Arbeitszeit. Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch Firmenticket oder JobRad. Attraktive Zusatzleistungen wie Lunchzuschuss sowie Zuschüsse für Fitness- und Sportangebote. Teamkultur mit regelmäßigen Events, gemeinsamen Aktivitäten und Sportgruppen. Deine Zukunft beginnt hier: Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei uns zählen nicht nur Deine bisherigen Erfahrungen, sondern vor allem Dein Potenzial und Deine Leidenschaft. Gemeinsam für Vielfalt: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team. Alle Bewerber:innen sind bei uns willkommen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Vielfalt ist unsere Stärke! Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!