* Enge Zusammenarbeit mit Kita- und Abteilungsleitung
* Betriebsführung und –sicherung (administrative Tätigkeiten)
* Ständige Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung
* Mitarbeiterführung und –entwicklung in Absprache mit Kita-Leitung
* Elternarbeit im Sinne eine Entwicklungspartnerschaft
* Pädagogische und pflegerische Tätigkeiten am Kind
* Umsetzung der Konzeption und des hessischen Bildungsplanes
Sie bringen mit
* Ausbildung als Erzieher, vergleichbare Fachkraft Anerkennung
* Eine strukturierte, zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise
* Berufserfahrung.
* Freude an der Arbeit mit Kindern
Wir bieten Ihnen
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Eine Entlohnung die angelehnt ist an den TVöD
* Attraktive Zulagen und Sonderleistungen sowie betriebliche Altersversorge (ZVK)
* 30 Tage Urlaub +2 Regenerationstage pro Jahr
* zusätzliche freie Tage am 24.12 und am 31.12.
* Ein tolles und motiviertes Team
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Benefits