21.05.2025 Einsatzort: Neuss
Benefits
1. Sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland
2. Langfristige Einsätze bei renommierten Kunden
3. Leistungsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Marken-Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
5. Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops und Marken wie Adidas, Nike, Apple und mehr (Corporate )
6. Vermittlungsprämien: für jeden von dir vermittelten Mitarbeiter erhältst du nach erfolgreicher Einstellung und einem Monat durchgehender Beschäftigungsdauer (150 Std.) eine einmalige Prämie von: 50,- Euro brutto für die Vermittlung eines ungelernten Mitarbeiters (m/w/d/x) oder 100,- Euro brutto für die Vermittlung eines Facharbeiters (m/w/d/x)
Aufgaben:
7. Inspektionsarbeiten: Zuverlässige Durchführung von Inspektionen nach Herstellervorgaben.
8. Montagen und Reparaturen: Reparaturen und Montagen an allen gängigen Fahrzeugtypen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
9. Fehlerdiagnose: Bedienung von Diagnose- und Servicegeräten zur Fehlerauslese und -behebung.
10. Kundenberatung: Freundliche und kompetente Beratungsgespräche mit Kunden bei Bedarf.
Darum ist diese Stelle für Sie so spannend:
11. Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d/x) unterstützen Sie als Teil des Teams unseren sympathischen Kundenbetrieb in Düsseldorf und Neuss. Sie haben bei unserem Kunden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und beste Chancen auf eine Übernahme.
Das bringen Sie mit:
12. Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/in oder Kfz-Mechatroniker/in.
13. Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
14. Leidenschaft für den Beruf und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
15. Zuverlässige, eigenständige und präzise Arbeitsweise.
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
16. Umfassende Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung
17. Wohnortnahe Arbeitsplätze, pünktliche Bezahlung und weitere Leistungen
18. Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze