Stellenbeschreibung
* Planung und Organisation von Arbeitsabläufen und Projekten in der Qualitätskontrolle mit einem hohen Maß an Organisationstalent.
* Motivation und Koordination der Labor-Teams, wobei Ihre Führungserfahrung gefragt ist.
* Unterstützung der Leitung der Qualitätskontrolle bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowie bei der Einhaltung von GMP-Richtlinien
* Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Labor, Leitung Qualitätskontrolle und anderen Abteilungen
* Empathische Kommunikation und Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen Labor und Kundenbetreuung.
* Anwendung Ihrer Chromatographie-Erfahrung zur Optimierung von Probenprozessen.
* Erstellung, Pflege und Verwaltung von Dokumenten für die Qualitätskontrolle
* Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Routineanalytik und Projekten wie Validierungen/ Verifizierungen
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung
* Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle, idealerweise im GMP-regulierten Umfeld
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
* Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
* Empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Fundierte Kenntnisse in der Chromatographie und deren Anwendung in der Probenplanung.
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der CO2-neutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
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