Stellenbeschreibung
Einleitung Du willst Verantwortung im Marketing übernehmen – und Marken wirklich mitgestalten? Dich fasziniert strategischer Markenaufbau? Du denkst in Zielgruppen, Botschaften und Bildern, die im Kopf bleiben? Du willst Marketing nicht nur umsetzen, sondern ganz vorne mitdenken – von der Positionierung über den Funnel bis zum Lead? Du kennst dich aus mit Paid Ads, Leadgenerierung, Conversion-Zielen ? Du hast Lust, ein Podcast-Konzept mitzuentwickeln, E-Mail-Strecken zu planen und Marken über Social Media sichtbar zu machen? Dann passt du zu uns. Wir suchen eine kreative, strategisch starke und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere Marken mit aufbaut – über Meta, LinkedIn, Podcast, E-Mail-Kampagnen & Social Content. Aufgaben Du entwickelst kanalübergreifende Marketingstrategien und baust Prozesse, Strukturen & Ideen für Reichweite, Leads und Community aktiv mit auf Du arbeitest eng mit Alessandro & Michael, unseren Gründern – als Sparringspartner:in von der Idee bis zur Umsetzung Du konzipierst und managst Paid-Social-Kampagnen (Meta & LinkedIn) mit klarem Fokus auf Zielgruppen, Funnel und Conversion Du entwickelst ein Podcast-Konzept, das zur Markenpositionierung passt – und setzt es mit uns um Du planst, erstellst und analysierst unsere E-Mail-Marketing-Kampagnen – für Neu- und Bestandskund:innen Du steuerst unsere Social-Media-Präsenz auf LinkedIn und Instagram – mit kreativen Ideen, Reels, Texten und visueller Klarheit Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Marketing – z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder erste Berufsstationen Du kannst schreiben – klar, präzise, wirkungsvoll Du hast ein gutes Auge für visuelle Gestaltung & Tools wie Canva, CapCut oder Adobe Du kennst dich mit dem Meta Business Manager aus Du denkst gerne strategisch – hast aber auch Lust, direkt umzusetzen Du arbeitest selbstorganisiert im Remote-Umfeld und bringst Energie, Struktur & Verlässlichkeit ins Team Benefits Eine echte Schlüsselrolle mit Verantwortung, direkter Sichtbarkeit & Gestaltungsmacht Enge Zusammenarbeit mit den Gründern – keine Silos, keine Umwege Raum für kreative Ideen, Wachstum und unternehmerisches Denken Ein digitales Team mit klarer Struktur, guter Energie und wertschätzender Kultur Regelmäßige Team-Retreats, Deep-Dive-Calls & individuelle Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, loszulegen? Dann schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und erzähl uns, warum du Lust auf diese Aufgabe hast. Wir freuen uns auf dich!