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Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Betreuungsfachkraft (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich Herrenberg
Standort Herrenberg
Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an.
Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Betreuungsfachkraft (m/w/d) verstärken Sie unser Team im Förder- und Betreuungsbereich Herrenberg und begleiten, unterstützen, betreuen und pflegen Menschen mit Behinderungen in allen Situationen der Tagesstruktur.
1. Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in allen Situationen der Tagesstruktur
2. Förderung von Menschen mit Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung
3. Eigenverantwortlichkeit durch geeignete Maßnahmen stärken und die selbstständige Lebensführung unterstützen
4. Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Anregung/Unterstützung von ärztlichen/therapeutischen Maßnahmen
5. Kontaktpflege sowie die Anbahnung von Begegnungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung schaffen
* Dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
* Sie handeln dienstleistungs- und serviceorientiert, strukturiert und selbstständig und sind teamfähig
* Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im erzieherischen Bereich
Eine reizvolle Aufgabe in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit (ca. 19,5 Stunden pro Woche) und unbefristet, in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung nach TVöD–S+E, S 8 b mit Leistungskomponente, betrieblicher Altersvorsorge sowie laufende Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt.