Ihre Aufgaben
1. Pflege der Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den träger- und hausinternen Standards, insbesondere Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen.
2. Durchführung von Pflegevisiten und Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen.
3. Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Was wir bieten
4. Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.
5. Moderne Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
6. Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
7. Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
8. 30 Tage Urlaub und 2 Sonderzahlungen im Jahr
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
10. Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
11. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
12. Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
13. Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Was Sie mitbringen
14. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin).
15. Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein wertschätzender Umgang.
16. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen.
17. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie an Sonn- und Feiertagen.
18. EDV-Grundkenntnisse runden Ihr Profil ab.