(Junior) HR-Generalist
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Fürth Startdatum: sofort Referenznummer: 857290/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein mittelständisches produzierendes Unternehmen mit Sitz in Fürth.
Aufgaben
2. Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Urlaub sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
3. Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP inkl. Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten
4. Erstellung und Analyse von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Personalstatistiken
5. Mitgestaltung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen in Abrechnung und Zeitwirtschaft
6. Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer effizienten, digitalen und kundenorientierten HR-Organisation
Profil
7. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Lohnbuchhalter:in
8. Erste Berufserfahrung in HR-Projektmanagement, Prozessgestaltung und Dokumentation
9. Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten von Vorteil
10. Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP Success Factors von Vorteil
11. Gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen von Vorteil
12. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
13. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim Kunden
14. Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
15. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
16. 30 Urlaubstage
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Bikeleasing, Einkaufsvorteile und weitere Benefits
Gehaltsinformationen
19. Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen € und € bei einer Vollzeit 38-Stunden-Woche.