Das Evang. Krankenhaus Dierdorf/Selters mit den Standorten Dierdorf, Selters und Hachenburg, in freigemeinnütziger Trägerschaft, bietet mit 14 Fachabteilungen sowie der Stroke Unit als Haus der Grund- und Regelversorgung bei 377 Betten an drei Standorten regional sowie überregional ein differenziertes und qualitativ hochwertiges medizinisches Leistungsangebot. Ergänzt werden diese somatischen Abteilungen durch eine hochmoderne Radiologie. In den vergangenen Jahren wurde unser Krankenhaus nachhaltig modernisiert und perspektivisch aufgestellt. Mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen versorgen wir derzeit ca. 18.000 Patient:innen stationär und ca. 65.000 Patient:innen ambulant.
Zur Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir – in Teilzeit (mind. 19,25 Stunden/wöchentlich) – ab sofort unbefristet eine/n
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
* Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt
* Gehaltsabrechnung mit P&I Loga
* Anlegen und Führen von (digitalen) Personalakten
* Verwaltung des Dienstplanprogramms
* Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
* Jahresabschlusstätigkeiten
* Ansprechpartner für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung idealerweise im Personalwesen
* Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung (Steuer- und Sozialversicherungsrecht) zwingend erforderlich
* Kenntnisse im Gehaltsabrechnungsprogramm zwingend erforderlich, wie z. B. P&I Loga
* Kenntnisse in Tarifverträgen wie z. B. BAT-KF und mit Dienstplanprogrammen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
* Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und Termine im Auge zu behalten
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Strukturiertes und organisiertes Arbeiten
* Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und der Zusammenarbeit im Team
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT-KF
* Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
* Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
* Mitarbeitervorteile: Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, Dienstrad, kostenlose Parkplätze
* Besondere Arbeitsatmosphäre: In unserem Haus kennt jeder jeden: Unsere familiäre Atmosphäre ist uns wichtig und macht uns aus
* Kurze Abstimmungswege
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