Teamleitung Human Resources (m/w/d) – Elternzeitvertretung, Hannover
AGILA Haustierversicherung AG
Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen, unkomplizierten digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden.
AGILA befindet sich in einer spannenden Phase der Veränderung. Unser Ziel: die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten, Strukturen neu zu denken und neue Wege zu gehen. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir eine engagierte und erfahrene Teamleitung Human Resources (w/m/d), die Lust hat, diesen Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten und unser HR-Team auf dem Weg in die Zukunft zu begleiten. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
1. Du übernimmst die fachliche Leitung des Bereiches Personal sowie die disziplinarische Führung der unmittelbar nachgesetzten Stellen.
2. Die Verantwortung für die Steuerung, Umsetzung und Optimierung der Personalprozesse und -strukturen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
3. Du berätst und unterstützt den Vorstand sowie die Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
4. Du unterstützt aktiv den Change-Prozess und arbeitest eng mit verschiedenen Funktionen der PPG zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung der Transformationsziele sicherzustellen.
5. Du übernimmst Verantwortung für Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding und Arbeitsrecht.
6. Du bist Sparringspartner:in für das HR-Team, das sich ebenfalls neu aufstellt und entwickelt.
7. Die Budgetverantwortung und Kostenkontrolle des HR-Bereichs runden Dein Aufgabengebiet ab.
8. Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit, vorzugsweise in einer Führungsfunktion.
9. Du hast Erfahrung in der Begleitung oder Steuerung von Change-Prozessen.
10. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten sind vorhanden.
11. Deine Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
12. Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
13. Du hast Freude daran, ein Team zu begleiten und aktiv Veränderungen mitzugestalten.
14. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.
Wir bieten:
* Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover
* Mobiles Arbeiten möglich
* Bürohunde sind herzlich willkommen
* Deutschlandticket
* Restaurantschecks für flexible Nutzung zum Essen oder Einkaufen
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen)
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